L’avenir, c’est le reste de notre vie.

A long terme, en profondeur, fortement, efficacement, expressément, constamment, à l’épreuve du temps. De nombreuses expressions qui peuvent toutes s’appliquer au terme qui nous intéresse: la durabilité des ressources naturelles. Et pourtant, ce terme reste bien souvent lettre morte, galvaudé, usé, vieilli.

Nous préférons parler du principe de responsabilité. Une responsabilité que nous assumons volontairement et que nous vivons tous les jours − au nom de la nature, pour l’homme et l’environnement, par des petites et des grandes actions. Nous tenons par exemple à fabriquer des produits de plus en plus respectueux de l’environnement, à réduire les effets négatifs sur la nature des procédures internes et externes à l’entreprise et à procurer à notre branche professionnelle des normes améliorées et de plus en plus écologiques. Nous nous assurons chaque jour à nouveau du bien-être et du développement de nos employés. Nous nous engageons à ce que nos partenaires commerciaux et fournisseurs fassent eux aussi de leur mieux, qu’ils soient, comme nous, un exemple en matière d’employés et de société, d’environnement et de protection climatique, de justice et de responsabilité. Nous revendiquons de plus les dix principes reconnus universellement du réseau d’affaires le plus significatif au niveau international pour une globalisation respectueuse des ressources naturelles, le «Global Compact des Nations Unies». A l’instar des nombreuses autres entreprises du monde entier qui y participent, nous nous sommes engagés à intégrer dans nos activités commerciales les droits de l’homme, la protection de l’environnement, les normes du travail et la lutte anti-corruption.

Nous faisons par conséquent attention à tout ce que nous fabriquons, planifions et mettons en œuvre, restons à l’écoute, agissons avec prudence et respect, et ne perdons jamais de vue l’objectif final. Et puis, il y a SCORE − Sustainable Corporate Responsibility. Avec ce programme, nous avons franchi depuis 2011 de nombreuses étapes afin de créer des valeurs ajoutées et d’améliorer la performance de kaiserkraft en matière d‘économie des ressources naturelles au moyen de six champs d’action*:

Achat

Logistique

Marketing

Ressources | Climat

Employés

Société

I Dans le cadre de SCORE, nous assumons chaque année nos responsabilités et nous fixons de nouveaux objectifs ambitieux, vérifions régulièrement nos progrès et développons de nouveaux projets. Ce n’est que de cette manière que nous pourrons un jour rendre notre terre meilleure et plus verte.

Pour le dire avec les mots de Mark Twain: bien sûr que l’avenir nous intéresse. C’est après tout là que nous passerons le reste de notre vie.

* Ces champs d’action sont inspirés des dix principes généraux reconnus du Global Compact.